BAB
"New Forest Pro" - это крупнейший лесоперерабатывающий комплекс на Дальнем Востоке России, который расположен на берегу Татарского пролива рядом с морским и торговым портом Ванино. Компания известна своим динамичным и успешным развитием, стремящимся к постоянному прогрессу и совершенствованию.
Производственные мощности "New Forest Pro" включают три основных участка:
1. Лесопильный цех с мощностью 1,2 млн м3 по сырью в год;
2. Строгальный цех с мощностью 180 тыс. м3 в год;
3. Пеллетный цех с мощностью 240 тыс. тонн гранул в год. Общая площадь комплекса составляет 120 га.
На предприятии используется современное оборудование и техника от ведущих производителей, таких как Albert Knoblinger, Buttner, CPM Europe, EWD, и другие. Это гарантирует высокое качество производства и эффективную работу комплекса.
"New Forest Pro" предлагает рабочие вакансии для специалистов различных профессий, в том числе:
- Сварщик;
- Механик по ремонту оборудования;
- Слесарь-ремонтник;
- Электромонтер.
Присоединяйтесь к команде "New Forest Pro" и станьте частью успешного и перспективного производственного комплекса. У нас вы найдете интересные профессиональные вызовы, возможность для карьерного роста и развития своих навыков. Посетите наш сайт www.newforestpro.ru для получения дополнительной информации и подачи заявки на работу.
Присоединяйтесь к "New Forest Pro" и вместе мы будем строить будущее лесоперерабатывающей отрасли!
Ванинский район
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Глеб
Работа в компании "New Forest Pro" оставила у меня только положительные впечатления. Особенно хочется отметить коллективную работу - здесь царит дружелюбная атмосфера, коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Вместе мы достигали отличных результатов и решали сложные задачи, что делало рабочий процесс интересным и продуктивным.
Одним из негативных моментов работы в компании было отсутствие четкости в распределении обязанностей и ответственности. Иногда возникали недопонимания и конфликты из-за этого, что затрудняло выполнение задач. Также не всегда было достаточно обратной связи от руководства по результатам работы.
В целом, опыт работы в компании был нейтральным. Некоторые процессы требовали дополнительной организации и координации, но это вполне естественно для крупного производственного комплекса. Также время от времени возникали небольшие задержки в работе из-за технических проблем, но они быстро устранялись.